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劳动人事
我在一家国企上班 签订合同为2013.6-2017.5四年合同 去年工伤鉴定为10级 现在继续从事原来的岗位工作 但合同到期后没有重新签 对于这种情况 可以要求

发布时间:2019-01-09 16:16:41

湖北驰纵律师回复:不能要求签订无固定期限劳动合同。你这不符合签订无固定期限劳动合同的条件。十级伤残可以要求用人单位按月支付伤残补助金。