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劳动人事
我在公司上班,平时考勤与工资卡名不同!公司不签合同,怎么维权?

发布时间:2019-01-09 16:13:50

湖北驰纵律师回复:用人单位应当自用工之日起与劳动者签订劳动合同,若不签订劳动合同应该赔偿双倍的工资。最多赔偿11个月的双倍工资。